Seorang guru adalah orang yang paling signifikan pada tahap tertentu dalam kehidupan kita masing-masing. Kesimpulannya, pengakuan atas jasa, rasa terima kasih dan pengakuan oleh siswa adalah peristiwa yang paling diinginkan dalam kehidupan setiap guru. Saat memperkenalkan seorang guru dalam kompetisi, pertama-tama, tekankan perannya dalam hidup Anda, kontribusinya pada karya ilmiah, signifikansi dalam kegiatan sekolah dan kegiatan budaya lembaga pendidikan. Jangan lupa tentang penilaian guru sebagai pribadi: perhatikan kualitas pribadinya, terima kasih atas pekerjaannya.
Itu perlu
Komputer (laptop, netbook), proyektor, medali atau sertifikat
instruksi
Langkah 1
Tentukan tema acara (genre). Ini adalah faktor kunci di mana skrip presentasi Anda bergantung. Jika kompetisi bersifat ilmiah (Olimpiade, karya IAS, dll.), sangat penting untuk menyuarakan semua tanda kehormatan kepala karya, termasuk pencapaian ilmiah yang signifikan, hadiah bergengsi, penghargaan. Ketika datang ke kompetisi lucu, Anda harus cerdas dan kreatif.
Langkah 2
Buat tayangan slide. Genrenya bisa bermacam-macam. Semuanya akan bersiul pada tema acara dan imajinasi Anda (kecerdasan). Anda dapat memilih biografi singkat guru, membandingkan pribadinya dan pencapaiannya dengan pencapaian hebat rekan-rekan klasiknya (pendiri bisnis tempat guru itu terlibat), dll. Bersamaan dengan hal-hal lain, penting untuk ditekankan pentingnya dia sebagai pemimpin (pendidik) dalam pekerjaan Anda (atau bekerja dengan Anda).
Langkah 3
Menyelenggarakan pertunjukan teater. Genre produksi juga harus diatur dengan mempertimbangkan format acara. Mainkan adegan berdasarkan peristiwa nyata atau imajiner. Guru Anda harus menjadi protagonis. Untuk memudahkan tugas, gunakan skrip yang sudah jadi yang dapat ditemukan di Internet.
Langkah 4
Tulis kuis. Penonton dapat berpartisipasi dalam presentasi guru, yaitu pemirsa sendiri dapat menebak orang yang ingin Anda presentasikan. Untuk melakukan ini, Anda perlu merumuskan kembali fakta-fakta dari kehidupan dan pekerjaan guru Anda, serta karakteristik pribadinya (tentu dalam konteks pekerjaan) dalam bentuk pertanyaan dan mengundang pemirsa untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan ini.
