Saat ini kehidupan kita, selain pekerjaan dan rumah, terjadi dalam interaksi yang erat dengan perusahaan dan perusahaan yang menyediakan barang dan jasa mereka kepada kita. Ini berlaku untuk semuanya - apakah kita membeli rumah pedesaan, makan siang di kafe, memesan pemasangan jendela plastik atau mengasuransikan properti kita. Karena persaingan yang ada di setiap segmen pasar, dimungkinkan untuk membentuk opini tentang aktivitas perusahaan mana pun berdasarkan ulasan yang ditinggalkan oleh pelanggannya.
instruksi
Langkah 1
Anda dapat menulis ulasan tentang pekerjaan perusahaan langsung di kantornya. Ini harus berisi buku ulasan yang dirancang khusus, diberi nomor dan dicampur yang ditinggalkan oleh pelanggan dan klien. Itu harus menyandang stempel organisasi pengawas yang lebih tinggi. Atas permintaan pertama Anda, Anda hanya diwajibkan untuk menyediakan buku semacam itu.
Langkah 2
Anda juga dapat meninggalkan umpan balik Anda di situs web perusahaan ini atau di situs khusus tempat pelanggan dan klien saling berbagi kesan yang mereka tinggalkan setelah mengenal pekerjaan dan aktivitas perusahaan tertentu.
Langkah 3
Di awal teks, Anda dapat memperkenalkan diri, tetapi Anda juga dapat bertindak sebagai sumber anonim. Tetapi Anda ingin ulasan Anda diperlakukan dengan kepercayaan dan membantu orang lain untuk memilih perusahaan yang tepat untuk kemitraan bisnis, baik itu menjual barang atau menyediakan layanan? Dalam kasus ekstrem, panggil diri Anda dengan nama panggilan Anda atau Ivanov Ivan Ivanovich.
Langkah 4
Jelaskan keadaan sehubungan dengan di mana Anda dipaksa untuk berkenalan dengan kegiatan perusahaan ini, tunjukkan tanggal ketika itu terjadi. Jelaskan pekerjaan yang dilakukan oleh perusahaan atau produk yang dijual olehnya. Beri peringkat satu atau yang lain.
Langkah 5
Tulis ulasan Anda secara objektif, detail dan detail. Tunjukkan secara spesifik apa yang Anda suka atau tidak suka, tunjukkan dengan tepat apa yang Anda lihat sebagai pelanggaran terhadap hak konsumen dan pelanggan Anda.
Langkah 6
Dengan penilaian positif dan negatif, Anda disarankan untuk menunjukkan nama dan jabatan perwakilan perusahaan yang berkomunikasi langsung dengan Anda dan kepada siapa Anda dihubungi.
Langkah 7
Jangan menggunakan bahasa yang tidak senonoh atau tidak pantas. Cobalah untuk menyajikan ulasan Anda dengan benar dan tanpa banyak emosi. Perusahaan berhak untuk tidak mempublikasikan teks yang mengandung kata-kata tidak senonoh, jadi cobalah untuk menemukan kata-kata lain yang sama dapat dipahami untuk mengevaluasi pengalaman interaksi Anda.
Langkah 8
Dan jangan malas untuk meninggalkan ulasan positif, karena, lebih sering, hanya kemarahan yang berfungsi sebagai insentif untuk mengevaluasi pekerjaan perusahaan atau karyawannya. Mari kita juga mendorong mereka yang bekerja dengan baik!
